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| 我国公务员绩效考核制度的改革与探索 | |
| 引用本文： | 阳东辰,曾国平.我国公务员绩效考核制度的改革与探索[J].公共行政与人力资源,2008(3):4-7. |
| 作者姓名： | 阳东辰 曾国平 |
| 作者单位： | [1]重庆大学贸易与行政学院行政管理专业硕士研究生 [2]重庆大学贸易与行政学院院长、教授 |
| 摘 要： | 本文从我国公务员考核制度的现状分析入手，又从考核目标、考核内容、考核主体、考核方法、考核程序等五大方面，指出了我国公务员绩效考核机制存在的不足，进而提出了加大改革力度的重点突破方向。 |
| 关 键 词： | 公务员 绩效考核 改革 |
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