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| 也说“用人之长” | |
| 引用本文： | 罗雨.也说“用人之长”[J].人事与人才,1996(7). |
| 作者姓名： | 罗雨 |
| 摘 要： | 世界上的一切事物都是矛盾的统一,人也不例外。一个人既有优点又有缺点,既有长处又有短处。“人无完人”可以说是一个普遍真理。因此,在选人用人时必须坚持两分法,要避人之短,用人之长。 用人之长,讲起来简单,无非是在用人时使工作与本人专业特长以及兴趣、性格对路,所授职权和能力相称。如社交能力强 |
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