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| 领导干部政绩观异化的原因分析及对策思考 | |
| 引用本文： | 刘安炉.领导干部政绩观异化的原因分析及对策思考[J].理论导报,2006(9):12-13. |
| 作者姓名： | 刘安炉 |
| 作者单位： | 中共九江市委党校 |
| 摘 要： | 怎样看待政绩,如何树立政绩,这是每个领导干部都必须认真思考的问题.只有树立正确的政绩观,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.然而,当前一些领导干部政绩观异化现象比较严重,滥用公共权力,谋求短期政绩、局部政绩,甚至泡沫政绩、虚假政绩,导致了形式主义、官僚主义的滋生和蔓延,不仅造成了大量宝贵资源和时间的浪费,而且严重地腐蚀了干部队伍,败坏了党风和社会风气,也严重危害党和人民的事业,极大地影响了我国建设小康社会和现代化建设进程. |
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