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| 文化管理——管理的最高境界 | |
| 引用本文： | 张萌物.文化管理——管理的最高境界[J].精神文明导刊,2005(2):51-51,58. |
| 作者姓名： | 张萌物 |
| 摘 要： | 利用企业文化进行管理，是人力资源发展到今天的必然要求，也是企业管理者追求的最高管理境界。如果把人才比作珍珠，那么，具有凝聚力的企业文化就像一根线，它把珍珠串成美丽的项链。一般企业人力资源管理要攀四级台阶：行政平台、系统建设平台、组织管理平台和文化管理平台。文化管理是企业人力资源管理的最高阶段：企业文化体现核心价值理念， |
| 关 键 词： | 企业文化 文化管理 企业人力资源管理 企业管理者 核心价值 人力资源发展 平台 理念 境界 必然要求 |
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