| 劳动者劳动合同单方解除权研究 |
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| 引用本文： | 孙蕾扬.劳动者劳动合同单方解除权研究[J].黑龙江省政法管理干部学院学报,2010(11). |
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| 作者姓名： | 孙蕾扬 |
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| 摘 要： | 劳动者劳动合同单方解除权是一项重要的劳动者劳动权.在计划经济时代,劳动者的工作由国家一包到底,劳动者根本没有单方解除劳动合同的自由权利.劳动法对该权的规定是整个劳动法中最具有创造性和革命性的内容,它体现了自由择业的权利,是劳动者摆脱对雇主的依附关系,获得独立地位的保证,是劳动者人格独立和意志自由的法律体现.我国最新颁布的<中华人民共和国劳动合同法>再次明确赋予了劳动者劳动合同单方解除权.有必要针对保护缺陷提出相应的改善措施,探讨如何设置一些既能保障劳动者单方解除权,同时亦能维护用人单位相关利益的具体措施,寻求劳动者与用人单位之间的利益平衡点,最终实现劳动者与用人单位的双赢.
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| 关 键 词： | 劳动合同 单方解除权 法制完善 |
The Research on Workers' Right to Unilaterally Terminate the Labor Contract |
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| Authors: | SUN Lei-yang |
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