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| 提高竞争性选拔干部的质量和效益 | |
| 引用本文： | 张建文.提高竞争性选拔干部的质量和效益[J].学习月刊,2012(18):56-56. |
| 作者姓名： | 张建文 |
| 作者单位： | 中共阳新县委 |
| 摘 要： | 当前,竞争性选拔是选拔任用干部的重要方式,是深化干部人事制度改革的重要内容,得到了干部群众的认可。对于贫困山区而言,经济发展滞后、干部经济待遇偏低、干部队伍青黄不接、领导班子结构失衡问题较为严重,制约了当地经济社会的发展。如何提高贫困山区竞争性选拔干部的质量和效益,关键是 |
| 关 键 词： | 贫困山区 竞争性选拔 选拔干部 干部人事制度改革 发展滞后 重要内容 领导班子 选拔任用干部 效益 后备干部队伍 |
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