用人单位规章制度存在的问题以及法律风险防范

用人单位劳动规章制度是规范劳动条件、组织生产劳动、进行劳动管理的最重要依据。随着我国劳动法律体系逐步完善，《中华人民共和国劳动合同法》的出台，对建立和完善用人单位规章制度有了更明确的要求。实践中由于规章制度本身的错误和不足，无谓导致大量劳动争议的发生，或成为劳动争议的根源。本文将结合工作实践，剖析目前用人单位规章制度存在的主要问题，并提出法律风险防范建议。