|
|||||
|
|
| 工资数额应写进合同 | |
| 摘 要： | 问：小宁到某公司应聘，该公司的法定代表人当面承诺，试用期满后，他的月工资为6000元（基本工资3000元，绩效工资3000元）。试用期满后，公司要与小宁签劳动合同。小宁发现合同中关于劳动报酬的约定只有一句话：每月8日前以货币形式支付工资，月工资按公司相关规定。合同中并未约定工资的具体数额。小宁想知道，公司法定代表人在面试时对他承诺的工资待遇是否有效？ |
| 关 键 词： | 基本工资 劳动合同 法定代表人 绩效工资 货币形式 劳动报酬 工资待遇 试用期 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |