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| 公务员公共服务能力的强化与优化 | |
| 引用本文： | 秦攀博,秦桂平.公务员公共服务能力的强化与优化[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报,2013(3). |
| 作者姓名： | 秦攀博 秦桂平 |
| 作者单位： | 1. 中共广州市委党校,广东广州,510070 2. 广东科贸职业学院,广东广州,510064 |
| 基金项目： | 国家社科基金项目《马克思主义时代化研究》 |
| 摘 要： | 建设公共服务型政府的核心要素是提升公务员的公共服务能力.合理构建公务员公共服务能力体系,首先,需要厘清公共服务能力与公共服务素质的区别,厘清公共服务能力各实施主体的区别；然后,从科学发展和以人为本的角度对公共服务能力进行梳理,并重点探析主要问题及成因.最后,强化与优化公共服务能力,要以政府公共服务能力建设为引领,以公共服务素质为依托,重点抓好公共责任能力、群众工作能力、自我管理能力、现代行政能力、成本控制能力五大能力建设. |
| 关 键 词： | 公共服务能力 公务员 强化 优化 |
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