| 文化体制改革的新制度经济学分析——以国有文艺院团转企改制为例 |
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| 引用本文： | 竺乾威.文化体制改革的新制度经济学分析——以国有文艺院团转企改制为例[J].江苏行政学院学报,2012(5):93-99. |
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| 作者姓名： | 竺乾威 |
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| 作者单位： | 复旦大学国际关系与公共事务学院,上海,200433 |
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| 摘 要： | 肇始于20世纪80年代的国有文艺院团的改革经历了从流程改革到结构改革的过程.运用新制度经济学相关理论加以分析表明,国有文艺院团的转企改制属于一种自上而下的强制性制度变迁.这一变迁方式可以降低改革成本,但会带来其他问题,以及由此产生的对改革的抵制.转企改制的成功取决于政府与被改革对象的报酬互相增长.
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| 关 键 词： | 转企改制 强制性制度变迁 报酬互相增长 |
Economic Analysis of New Institutions in Reform of Cultural System——Case study of Enterprise Transformation of State-owned art Performance Organizations |
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| ZHU Qian-wei.Economic Analysis of New Institutions in Reform of Cultural System——Case study of Enterprise Transformation of State-owned art Performance Organizations[J].The Journal of Jiangsu Administration Institute,2012(5):93-99. |
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| Authors: | ZHU Qian-wei |
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| Institution: | ZHU Qian-wei(School of International Relations and Public Affairs,Fudan University,Shanghai 200433) |
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