努力解决选用干部主要环节的突出问题

推荐提名、组织考察、酝酿协商、讨论决定是选拔任用干部的基本程序和主要环节。提高干部选拔任用工作水平,预防和治理用人上的不正之风,必须紧紧围绕选拔任用干部的主要环节,大力改革创新,不断解决存在的突出问题。一、完善操作程序,解决推荐提名不规范的问题。推荐提名是选拔任用干部工作的首要环节,也是预防和治理用人上不正之风的基础环节。工作中,要不断规范完善推荐提名