哈尔滨市合同制青年的价值取向调查 |
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引用本文: | 赵冰毅,崔远志.哈尔滨市合同制青年的价值取向调查[J].青年研究,1988(5). |
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作者姓名: | 赵冰毅 崔远志 |
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摘 要: | 劳动用工制度的改革,作为改革的一个重要组成部分,犹如山洪暴发,以不可阻挡之势,冲垮了人们的传统观念和习惯势力羁绊的闸门,动摇了人们长期以来形成的价值观念,从而引起青年尤其是合同制青年的一系列变化。了解和掌握这些新情况、新问题,对于我们努力探索青年思想政治工作的新方法、新路子,正确表达和代表青年的具体利益无疑是十分必要的。最近,共青团黑龙江省委宣传部通过问卷、座谈、个别对话等形式,对哈尔滨市部分合同制青年价值取向
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