|
|||||
|
|
| 浅谈解决女工劳动保护“难点”的途径 | |
| 引用本文： | 孙福珍,吴连英.浅谈解决女工劳动保护“难点”的途径[J].中国劳动关系学院学报,1989(5). |
| 作者姓名： | 孙福珍 吴连英 |
| 作者单位： | 丹东纺织局工会，丹东纺织局工会 |
| 摘 要： | 国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,重点是解决“妊娠”七个月后和“未满一周岁婴儿”的女职工不做夜班及加班加点这个在贯彻中的“难点”问题。全面落实《规定》,做好女工保护工作,不仅体现党和国家对纺织女职工的关怀,体现社会主义制度的优越性,而且关系到中华民族的素质。搞好女工保护工作,对发展纺织生产,振兴纺织工业有着十分重要的意义。本文就如何落实《规定》、解决“难点”谈点粗浅的看法。一、女职工劳动保护“难点”的表现第一次工业革命后,资本家为了充分利用设备运转率,提高劳动生产率,榨取高额利 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |