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| 基于人力资本导向的领导角色分析 | |
| 引用本文： | 王楠,年立国.基于人力资本导向的领导角色分析[J].理论与改革,2006(4). |
| 作者姓名： | 王楠 年立国 |
| 作者单位： | 中共黑龙江省委党校 黑龙江哈尔滨150080 |
| 摘 要： | 本文从人本理念入手,结合21世纪领导科学的发展趋势,认为被领导者的人力资本是提升组织竞争力的关键因素,领导者应该成为组织人力资本的运筹者,树立对被领导者人力资本的培养意识,从而使组织效益最大化成为现代领导的首要责任,也从一个新的视角诠释了领导角色的时代内涵。 |
| 关 键 词： | 人本理念 人力资本投资 角色转变 现代领导责任 |
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