《劳动法》现存四大困局 |
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引用本文: | 刘金川,廖灿勇.《劳动法》现存四大困局[J].公民导刊,2005(12):18-20. |
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作者姓名: | 刘金川 廖灿勇 |
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作者单位: | 《公民导刊》记者 |
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摘 要: | 劳动法是新中国第一部专门调整劳动关系、规范劳动制度、保障劳动者合法权益的法律。近日.全国人大常委会执法检查组对这部法律的实施情况在全国大规模展开了执法检查。这是全国人大常委会继1996年后第二次组织劳动法执法检查。此次执法检查将重点放在了督促解决劳动法实施过程中带有普遍性、制度性、机制性的突出矛盾和问题.促进国家行政机关依法行政和审判机关、检察机关公正司法,使劳动法得到更好的贯彻落实,进一步保障劳动者的合法权益。检查组选取了熏点地区、重点企业,有针对性地进行检查。通过检查。促进劳动法的实施。研究修改和完善劳动法律制度.使之成为广大劳动者的“保护神”.成为维护新形势下劳动秩序和劳动关系的“安全阀”。
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关 键 词: | 《劳动法》 劳动者合法权益 全国人大常委会 劳动法律制度 执法检查 国家行政机关 劳动关系 劳动制度 实施情况 审判机关 |
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