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| 劳动争议处理裁审衔接问题研究 | |
| 引用本文： | 陈溪,潘继材.劳动争议处理裁审衔接问题研究[J].法制与社会,2013(8):297-298. |
| 作者姓名： | 陈溪 潘继材 |
| 作者单位： | 华北电力大学(北京)人文与社会科学学院 |
| 摘 要： | 《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议处理体制进行了制度改进,本文拟在维持"仲裁前置,一裁二审"制度的基础上,提出变"裁审对立"为"裁审互补",对仲裁作必要的改进,对诉讼作必要的限定,实现裁审衔接,进一步提出使我国劳动争议处理制度更加完善的建议。 |
| 关 键 词： | 劳动争议 处理制度 裁审衔接 |
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