论国有企业人力资源的开发和管理 |
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引用本文: | 宋学峰.论国有企业人力资源的开发和管理[J].工会论坛,2006,12(5):130-130. |
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作者姓名: | 宋学峰 |
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作者单位: | 胜利石油管理局塔里木胜利钻井公司 新疆塔里木841000 |
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摘 要: | 加强国有企业人力资源的开发和管理必须坚持以人为本,尊重员工的主体意识;坚持人力资源管理与企业的发展战略相结合;优化配置,人尽其才,改革现行人事制度;不断完善激励员工、留住人才的有效激励与约束机制;还要重视人力资源的开发与员工素质的培养。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 以人为本 |
文章编号: | 1008-6153(2006)05-0130-01 |
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