全球化背景下劳动法面临的挑战及对策 |
| |
引用本文: | 刘诚.全球化背景下劳动法面临的挑战及对策[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2008(4):1-4. |
| |
作者姓名: | 刘诚 |
| |
作者单位: | 上海师范大学法政学院; |
| |
摘 要: | 全球化背景下出现了劳动立法方面放松规制、集体谈判方面工会不断退让的趋势,并且出现以人力资源管理理论评判劳动法、以公司社会责任冲击劳动法的现象,劳动法面临着严峻的挑战。世界性的劳资矛盾正在加剧,必须保卫劳动法,从而保卫我们的社会。
|
关 键 词: | 集体谈判权 劳资关系 劳动立法 公司社会责任 挑战 工会 劳动法 人力资源管理理论 发展中国家 全球化背景 |
Countermeasures to the Challenges of Labor Law under the Surroundings of the World Globalization |
| |
Authors: | Liu Cheng |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|