| 贯彻《劳动合同法》工会要把握"四点" |
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| 引用本文： | 范春松,宋敬湧.贯彻《劳动合同法》工会要把握"四点"[J].中国劳动关系学院学报,2008,22(1):29-32. |
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| 作者姓名： | 范春松 宋敬湧 |
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| 摘 要： | <劳动合同法>的颁布实施是在我国社会主义法制建设进程中贯彻科学发展观、合理调整社会关系、促进社会和谐的一个重大步骤.这部重要法律在制定过程中经过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远影响.工会组织应积极行动起来,准确把握自身定位,力争在构建和谐劳动关系、维护劳动者权益、形成社会化维权格局、强化监督检查等方面把握基本点、找准切入点、抓好链接点、落实关键点.
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| 关 键 词： | 劳动合同法 劳动关系 工会作用 劳动者权益 劳动合同法 工会组织 Union Trade Four Contract Law 链接点 切入点 监督检查 强化 格局 维权 维护劳动者权益 构建和谐劳动关系 自身定位 影响 社会生活 经济 法律保障 和谐稳定 |
| 文章编号： | 1673-2375(2008)01-0029-04 |
| 修稿时间： | 2007年11月15 |
Trade Union should Seize "Four Points" to Implement the Labor Contract Law |
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| FAN Chun-song,SONG Jing-yong.Trade Union should Seize "Four Points" to Implement the Labor Contract Law[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2008,22(1):29-32. |
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| Authors: | FAN Chun-song SONG Jing-yong |
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