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树立“以人为本”安全观实现企业精细化管理
引用本文:徐江斌,熊志远.树立“以人为本”安全观实现企业精细化管理[J].理论导报,2012(12):37-37.
作者姓名:徐江斌  熊志远
作者单位:江西省公路机械工程局
摘    要:以人为本的精细化管理模式,是企业文化建设的创新和深化,是打造企业文化管理品牌的有效措施,是建设和谐企业、向具有国际化水平和核心竞争力的大企业集团迈进的有力保证,具有非常重要的现实意义。近年来,“以人为本”应该是比较流行的词语,但在公路企业的发展中如何真正体现“以人为本”,

关 键 词:企业文化建设  精细化管理  以人为本  安全观  大企业集团  核心竞争力  国际化水平  管理模式
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