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| 论《劳动合同法》寻求“和谐稳定”的现实意义 | |
| 引用本文： | 邓文.论《劳动合同法》寻求“和谐稳定”的现实意义[J].中共济南市委党校学报,2009(1). |
| 作者姓名： | 邓文 |
| 作者单位： | 武汉理工大学政治与行政学院,430063 |
| 摘 要： | 处在社会转型期的中国,劳动力市场出现了许多亟待解决的新问题.劳动关系不稳定、不和谐阻碍了经济的发展,劳资矛盾、劳资利益的失衡严重影响了社会的穗定.劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐是社会和谐的基础.<劳动合同法>是规范劳动关系的基础性法律同,它通过构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会目标的实现. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳动关系 和谐稳定 民生意义 |
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