|
|||||
|
|
| 企业文化建设成效评估刍议（续） | |
| 引用本文： | 赵磊.企业文化建设成效评估刍议（续）[J].研究与交流,2004(4):23-25. |
| 作者姓名： | 赵磊 |
| 作者单位： | 上海纺织控股集团公司组宣部副部长 |
| 摘 要： | 5、整体框架的系统性。企业文化建设必然要经过一个由重点到全面的过程，有个逐步系统化的过程。建设企业文化的长远目标，是要建立起同高尚的价值体系相联系的思维方式和行为模式，从而使企业形成一种强烈的向心力。因此，在企业文化建设起步阶段之后，要注 |
| 关 键 词： | 企业文化 经营策略 员工素质 企业理念 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |