| 反思管理本质的新视野 |
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| 引用本文： | 高冠新,郭启贵.反思管理本质的新视野[J].理论月刊,2009(8). |
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| 作者姓名： | 高冠新 郭启贵 |
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| 作者单位： | 1. 海军工程大学,管理工程系,湖北,武汉,430033
2. 武汉大学,哲学学院,湖北,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 管理活动的永恒主题是提高组织活动的效率.管理的本质应当从不同领域的管理活动中抽象出来,这样才对管理活动具有普遍指导意义.各种管理理论都是力图反映管理本质的产物.要从纷繁复杂的管理活动中抽取出管理的本质,一是要立足于管理活动,研究它们的一般结构,二是要开阔视野,把组织的管理机制与社会系统的运行机制加以比较.前者凸现出管理中决策和激励的重要性,后者则展现了管理中协调的重要性.因此,管理的本质就是为提高组织活动的整体效率所进行的决策、激励和协调的辩证统一.在当今时代,从全面体现管理本质的角度看,文化管理和战略管理是两种比较好的管理理念和管理方式.
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| 关 键 词： | 本质 管理 决策 激励 协调 |
The New Horizon Thinking Back to the Intrinsic Quality of Management |
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| Gao Guanxin,Guo Qigui.The New Horizon Thinking Back to the Intrinsic Quality of Management[J].Theory Monthly,2009(8). |
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| Authors: | Gao Guanxin Guo Qigui |
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