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| 企业文化和学习型组织建设融合推进的实践与思考 | |
| 引用本文： | 陈洪奎.企业文化和学习型组织建设融合推进的实践与思考[J].政工研究动态,2006(16). |
| 作者姓名： | 陈洪奎 |
| 作者单位： | 呼和浩特铁路局 党委副书记 |
| 摘 要： | 呼和浩特铁路局(以下简称呼铁局)主要担负着内蒙古自治区中西部地区的客货运输任务。自2004年以来,呼局通过不断加强企业文化和学习型组织建设,促进了客货运输业务的发展,并先后荣获全国企业文化“实践创新奖”、全国“创建学习型组织”标兵单位和企业文化建设“十佳单位”等称号。一、加强学习,创新管理,在理论准备上确保企业文化和学习型组织建设融合推进呼铁局企业文化和学习型组织建设融合推进的思路,是在适应地区经济社会发展需要,加速铁路跨越式发展实践中形成的。2002年以来,呼局确立了强基固本、向科学管理要运力的思路,掀起了以安… |
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