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| 关于下岗分流 减员增效和再就业问题的几点思考 | |
| 引用本文： | 于书杰,孙海泽.关于下岗分流 减员增效和再就业问题的几点思考[J].胜利油田党校学报,2000(2). |
| 作者姓名： | 于书杰 孙海泽 |
| 作者单位： | 胜利油田党校工作科 (于书杰)，胜利油田党校经济学教研室(孙海泽) |
| 摘 要： | 党的十五届四中全会通过的《中共中央关干国有企业改革和发展若干重大问题的决定》对国有企业改革作出了全面、具体,同时操作性非常强的部署,其中,专门谈到了下岗分流、减员增效和再就业问题,指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”几年来,国有企业对这一问题从理论和实践两方面都进行了有益的探索,但毋庸讳言,也出现了不少问题。 一、正确认识下岗分流、减员增效和再就业工作的重要意义 |
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