| 略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考 |
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| 引用本文： | 叶毅.略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考[J].中国劳动关系学院学报,2003,17(2):20-22. |
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| 作者姓名： | 叶毅 |
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| 作者单位： | 安徽省总工会干部学校,基础教研室,合肥,230031 |
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| 摘 要： | 工资集体协商是我国社会主义市场经济条件下,协调企业劳动关系、维护劳动者合法权益的一种重要的维权方式.充分认识工资集体协商工作的重要性和必要性、积极探索开展这项工作的有效途径,对于依法履行工会维护的基本职责、建立并完善平等协商和集体合同制度十分重要.
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| 关 键 词： | 工资 工资集体协商 劳动关系 劳动者合法权益 |
| 文章编号： | 1004-9096(2003)02-0020-03 |
| 修稿时间： | 2002年1月20日 |
A Brief Discussion on Collective Consultation on Wages |
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| YE Yi.A Brief Discussion on Collective Consultation on Wages[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2003,17(2):20-22. |
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| Authors: | YE Yi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | wages collective consultation on wages labor relations laborers' legitimate rights and interests |
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