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| 关于劳动合同中违约金条款的思考 | |
| 引用本文： | 王俊华.关于劳动合同中违约金条款的思考[J].法治与社会,2004(5):56-56. |
| 作者姓名： | 王俊华 |
| 摘 要： | 近年来,企业职工在用人单位之间流动的速度加快了,体现了劳动者自主择业权的实现.对于劳动合同是否可以约定违约金作为违约责任的承担方式,我国<劳动法>并未作出明文规定,劳动部下发的<关于企业职工流动若干问题的通知>(劳部发1996]355号)第3条规定,"用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金". |
| 关 键 词： | 劳动合同 金条 劳动争议案件 用人单位 违约金 《劳动法》 合同当事人 当事人约定 企业职工 自主择业 承担方式 违约责任 职工流动 计算标准 合法权益 效力认定 责任方式 劳动者 劳动部 作为 标的 |
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