坚持“选人”规范化 提高“用人”满意度——四川航空集团公司选人用人工作的几点做法 |
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引用本文: | 徐柏恩,幸兵.坚持“选人”规范化 提高“用人”满意度——四川航空集团公司选人用人工作的几点做法[J].四川党的建设(城市版),2010(11):63-63. |
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作者姓名: | 徐柏恩 幸兵 |
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摘 要: | "坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度",是党的十七大报告提出的明确要求。多年来,四川航空集团公司坚持正确用人导向,不断完善干部选拔任用机制,规范工作流程,认真把好选人用人关,提高了选人用人公信度和群众满意度。
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关 键 词: | 航空集团公司 用人导向 群众满意度 四川 干部选拔任用机制 党的十七大报告 人工 群众公认原则 |
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