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坚持“选人”规范化 提高“用人”满意度——四川航空集团公司选人用人工作的几点做法
引用本文:徐柏恩,幸兵.坚持“选人”规范化 提高“用人”满意度——四川航空集团公司选人用人工作的几点做法[J].四川党的建设(城市版),2010(11):63-63.
作者姓名:徐柏恩  幸兵
摘    要:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度",是党的十七大报告提出的明确要求。多年来,四川航空集团公司坚持正确用人导向,不断完善干部选拔任用机制,规范工作流程,认真把好选人用人关,提高了选人用人公信度和群众满意度。

关 键 词:航空集团公司  用人导向  群众满意度  四川  干部选拔任用机制  党的十七大报告  人工  群众公认原则
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