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| 国有企业改革和职工民主管理 | |
| 引用本文： | 潘家礼.国有企业改革和职工民主管理[J].天津市工会管理干部学院学报,1999(4). |
| 作者姓名： | 潘家礼 |
| 作者单位： | 天津工会管理干部学院 天津 |
| 摘 要： | 随着国有企业改革的深入发展,现代企业制度的推行,企业兼并、重组的步伐加快,必然导致企业管理模式改变。职工民主管理作为国有企业管理的一个重要组成部分,不可避免地也会发生相应的变化,职工民主管理搞得怎样关系到国有企业的性质和改革方向,关系到广大职工群众的前途及切身利益,也直接影响到国有企业改制能否顺利进行。因此,需要对国有企业改制后,职工民主管理的新变化进行较全面的分析。 一、职工民主管理与社会主义市场经济条件下 |
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