在开局之年开创新局面

2006年是“十一五”的开局之年，也是《公务员法》开始施行的第一年，和平区人事人才工作的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施“十一五”人才规划为主线，以加强公务员制度和队伍建设为目标，深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实《公务员法》及实施细则，用科学的发展观统领人事人才工作，为促进区域经济和社会全面协调可持续发展，提供强有力的人事人才保证和智力支持。