柳州微型汽车厂完善“两个机制” |
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摘 要: | (-)在领导体制上形成“一把手抓两手”的运行机制。厂党政领导形成共识,厂长、书记联手抓两个文明建设。工作上厂长和书记互相理解,互相支持,书记主动协助厂长处理生产经营活动中的各种矛盾,厂长则对精神文明建设工作不仅给予物质上的支持,还亲自参加一些重要活动。党委成员在抓精神文明建设的同时,不忘配合协助抓好行政工作;行政领导在抓生产经营过程中,主动协助做好职工思想政治工作。(二)在工作运行上建立规范化的精神文明建设的工作机制。在工作中,坚持围绕工厂生产经营这个中心,努力使企业的精神文明建设与生产经营相结…
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