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| 对图书馆导入柔性管理的思考 | |
| 引用本文： | 李慧敏.对图书馆导入柔性管理的思考[J].哈尔滨市委党校学报,2006(3):79-80. |
| 作者姓名： | 李慧敏 |
| 作者单位： | 中共黑龙江省委党校,哈尔滨,150080 |
| 摘 要： | 一、柔性管理的内涵及其特征 1.柔性管理的内涵.柔性管理是不依赖于固定的组织结构、稳定的规章制度而进行的管理,是随着时间、外部环境等客观条件的变化而变化的、以人为本的管理,是反映敏捷、灵活多变的管理方式. |
| 关 键 词： | 图书馆 柔性管理 刚性管理 |
| 文章编号： | 1008-8520(2006)03-0079-02 |
| 修稿时间： | 2006年3月3日 |
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