| 股权结构、管理层持股与经营绩效——基于广东民营上市公司的研究 |
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| 引用本文： | 叶祥松,吴育苗.股权结构、管理层持股与经营绩效——基于广东民营上市公司的研究[J].岭南学刊,2008(1):105-108. |
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| 作者姓名： | 叶祥松 吴育苗 |
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| 作者单位： | 广东商学院民营经济研究所 |
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| 基金项目： | 广东普通高校人文社科重点研究基地重大项目 |
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| 摘 要： | 基于广东民营上市公司2005年数据,通过实证分析得出:企业经营绩效与股权结构存在"区间效应"。当第一大股东持股比例在0-18.82%之间时,ROE(净资产收益率)随着CR1(第一大股东持股比例)的增加而降低;当第一大股东持股比例在18.82%-39.40%之间时,ROE随CR1的增加而上升;当第一大股东持股比例大于39.40%时,ROE随CR1的增加而急剧降低。目前广东民营企业普遍存在的管理层激励不足现象,建议采取增加管理层持股等措施,以加大股权激励的力度。
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| 关 键 词： | 股权结构 管理层持股 经营绩效 实证研究 |
| 文章编号： | 1003-7462(2008)01-0105-04 |
The structure of stock right and the management's shareholding and business efficiency -a case study of private listed companies in Guangdong |
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| YE Xiang-song,WU Yu-miao.The structure of stock right and the management's shareholding and business efficiency -a case study of private listed companies in Guangdong[J].Lingnan Journal,2008(1):105-108. |
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| Authors: | YE Xiang-song WU Yu-miao |
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