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| 期权──国企的一种激励和约束机制 | |
| 引用本文： | 董敬怡.期权──国企的一种激励和约束机制[J].中国监察,2000(6). |
| 作者姓名： | 董敬怡 |
| 作者单位： | 财政部财政科学研究所 |
| 摘 要： | 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中，提出了建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制的问题，指出经营管理者的收入应与企业的经营业绩相挂钩，经理（厂长）年薪制、持有股份等分配方式可以继续探索。这说明在国企改革和建立现代企业制度的过程中，完善企业激励和约束机制已经成为重要的组成部分。而股票期权正是完善企业激励和约束机制的一种有效手段。 股票期权是一种金融衍生工具，它是指经营者在与企业所有者约定的期限内，享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。这种股票期权是公司内部… |
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