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| 国企改革与工会工作问答(十三) | |
| 引用本文： | 关祥坤,谢良敏.国企改革与工会工作问答(十三)[J].中国工运,2001(4). |
| 作者姓名： | 关祥坤 谢良敏 |
| 摘 要： | 问：什么是劳动争议？ 答：劳动争议是指劳动关系的当事人之间，因劳动权利义务发生的争议，即用人单位与建立了劳动关系的劳动者之间，因劳动合同、劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动保护、培训、社会保险、福利等事项产生的争议。（关祥坤） 问：工会如何开展劳动争议调处工作，维护职工队伍和社会稳定？ 答：工会应当积极参与劳动争议处理，切实抓好劳动争议调解组织的建设。企业工会要积极参与劳动争议协商，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，主持好劳动争议调解工作，力争把矛盾解决在基层和萌芽状态，维护职工队伍… |
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