高等教育和谐发展与大学组织角色分化

高等教育和谐发展是指高等教育系统中的内外各个环节、各种要素处于一种相互协调、相互促进、相互支撑的状态。和谐发展的高等教育要求大学组织突出各自不同的角色职能,时刻规范角色冲动,适时纠正角色错位,不断促进角色分化。具体来讲应具备适宜的组织角色目标,协调的组织角色结构,准确的组织角色功能,顺畅的角色扮演机制,以此共同促进和谐社会的到来。