十年工龄:难以逾越的鸿沟? |
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引用本文: | 关山南.十年工龄:难以逾越的鸿沟?[J].民主与法制,2008(2):9-11. |
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作者姓名: | 关山南 |
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作者单位: | 《民主与法制》特约记者 |
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摘 要: | 2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施,围绕着这部法律实施前后所发生的一系列劝令员工集体辞职风波,有关专家指出:企业对于劳动合同法的理解仍旧存在许多误区,其实,无固定期限合同也能解聘。而北京市海淀区人民法院所作的调研报告预测:2008年劳动争议案件可能激增。本期刊登的两篇文章从不同的侧面指出了应该如何正确理解《劳动合同法》,以及职工如何正确维护自己合法权益的法律途径,希望能够对身处漩涡中的企业和职工有所启迪。
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关 键 词: | 《劳动合同法》 无固定期限合同 鸿沟 工龄 劳动争议案件 北京市海淀区 法律实施 人民法院 |
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