|
|||||
|
|
| 考察认定领导干部工作实绩之我见 | |
| 引用本文： | 陈超.考察认定领导干部工作实绩之我见[J].组织人事学研究,2004(3):23-24. |
| 作者姓名： | 陈超 |
| 作者单位： | 广东省广州市委组织部 |
| 摘 要： | 党的十六大强调，要“注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”实绩是干部尤其是领导干部德才素质的集中体现和综合反映，也是考核和使用干部的依据。对干部实绩的考察，不仅能直接了解到被考察者在一定阶段的工作情况，还能据此了解其品 |
| 关 键 词： | 领导干部 工作实绩 干部考核工作 干部素质 政绩效益 三个代表 实绩考评体系 中国共产党 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |