劳务人员途中发生交通事故的责任承担

个人在提供临时性劳务过程中受伤属于侵权法律关系，其在前往劳务途中发生交通事故，若既不在接受劳务者授权或者指示范围内，又与履行职务没有直接联系时，则不能认定为因劳务受到损害，而应根据各自的过错程度确定责任比例。