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| 推进干部工作民主化的思考 | |
| 引用本文： | 黄国雄.推进干部工作民主化的思考[J].党建研究,2005(7):44-45. |
| 作者姓名： | 黄国雄 |
| 作者单位： | 中共湖北省十堰市委常委、组织部长 |
| 摘 要： | 推进干部工作民主化,是干部人事制度改革的基本方向,也是加强党的执政能力建设的内在要求。近年来,中共十堰市委坚持党管干部原则与走群众路线相结合,在扩大民主、落实群众“四权”方面进行了积极的探索和实践,提高了干部工作的民主化水平。同时,我们也清醒地看到,与新形势新任务的要求相比,当前干部工作民主化的推进还存在着一些问题和困难,比如干部考察中的信息不对称问题,程序掩盖下的“幕后操作”问题,民主参与的范围如何合理界定等;忽视制度设计的配套性与关联度,甚至简单地以一个或几个环节的民主来替代整个过程的民主,等等。为了解决… |
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