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员工忠诚度缺失对民营企业经营的消极影响及对策
引用本文:高海平,黄云明,马慧君.员工忠诚度缺失对民营企业经营的消极影响及对策[J].河北省社会主义学院学报,2007(3):90-92.
作者姓名:高海平  黄云明  马慧君
作者单位:1. 河北大学政法学院,河北,保定,071000
2. 石家庄学院,河北,石家庄,050000
摘    要:本文首先对目前我国民营企业员工忠诚度缺失的状况进行概括总结,接着分析了其产生的原因以及对民营企业发展的影响,最后说明了在民营企业人才管理中怎样强化员工忠诚观念.

关 键 词:员工忠诚  民营企业  人才资源
文章编号:1009-6981(2007)03-0090-03
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