|
|||||
|
|
| 全面实行竞争上岗 建立健全激励机制 | |
| 引用本文： | 周宣福.全面实行竞争上岗 建立健全激励机制[J].中国公务员,1998(6). |
| 作者姓名： | 周宣福 |
| 作者单位： | 威海市人事局!局长 |
| 摘 要： | １９９６年以来，我们以推行公务员制度为契机，在全市各级机关、企事业单位全面实行竞争上岗，建立健全激励机制，有效地促进了公务员队伍、专业技术人员队伍和企事业经营管理人员队伍建设，推动了人事制度改革的不断深化。大胆探索，全面引入竞争激励机制市场经济的快速发展，对深化干部人事制度改革、建设高素质干部队历提出了迫切要求。前几年，我们在干部队伍建设方面进行了许多探索，采取了选优评差、劝诫辞退等一系列措施，收到一定成效，但仍未从根本上解决干部队伍中存在的深层次问题。因此，在国家和省做出推行公务员制度的部署后… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |