| 当代企业职工思想政治工作“员工思维”的价值和意义 |
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| 引用本文： | 郝永玥.当代企业职工思想政治工作“员工思维”的价值和意义[J].中国劳动关系学院学报,2012,26(4):82-84. |
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| 作者姓名： | 郝永玥 |
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| 作者单位： | 冀中能源股份公司章村矿,河北邢台,054110 |
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| 摘 要： | “员工思维”是从员工的角度出发开展企业职工思想政治工作的工作思维,把员工的需要和利益的满足以及问题的解决看成是工作的根本.“员工思维”本质上是“以人为本”的工作思维,是企业思想政治工作“以人为本”的具体体现,是我党民生工程得以实现的前提.“员工思维”是切实改善企业职工思想政治工作的关键,“员工思维”注重职工的实践活动,是企业职工思想政治工作“员工思维”与“任务思维”的区别所在.
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| 关 键 词： | 以人为本 员工思维 思想政治工作 |
On the Values of "Employee Thinking" in Ideological and Political Work in Modern Enterprises |
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| Hao Yongyue.On the Values of "Employee Thinking" in Ideological and Political Work in Modern Enterprises[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2012,26(4):82-84. |
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| Authors: | Hao Yongyue |
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