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| 创设“筑巢引凤”优质环境 提升县域人才幸福指数 | |
| 引用本文： | 朱慧林,黄宏波.创设“筑巢引凤”优质环境 提升县域人才幸福指数[J].党政干部论坛,2015(1). |
| 作者姓名： | 朱慧林 黄宏波 |
| 作者单位： | 1. 京山县委党校 2. 京山县委组织部 |
| 摘 要： | <正>人才资源是第一资源,是一个地区走向富强的助跑器和发动机。人才的竞争,本质上是人才幸福指数即环境的竞争,环境优则人才幸福指数高,从而事业兴旺;环境劣则人才幸福指数低,导致"孔雀南飞"、事业衰败。抓住了人才环境建设,就抓住了人才资源开发的关键点和制高地。近年来,京山县多措并举为人才创造一流软、硬环境,不断增强创新优势,大批人才奔向京山这片热土发展创业,为"富强、创新、法治、文明、幸福"的"生态京山"建设作出了卓越贡献。但也必须十分清醒地看到,京山县人才工作存在诸多问题。跨越发展、科学发展的形势逼迫我们必须牢牢巩 |
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