|
|||||
|
|
| 企业改制后思想政治工作的思路和做法 | |
| 引用本文： | 高滨.企业改制后思想政治工作的思路和做法[J].疏导,2000(Z2). |
| 作者姓名： | 高滨 |
| 作者单位： | 桂林天和制药厂 |
| 摘 要： | 在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |