关于年轻干部成长主体因素的辩证思考

培养和选拔一大批德才兼备能够担当跨世纪重任的优秀年轻干部,是当前党的建设中一项重大而紧迫的战略任务,具有重大的现实意义和深远的历史意义。为加强对年轻干部培养选拔的针对性和实效性,扬其所长,避其所短,催其成熟。本文试图对年轻干部这一群体的共性优势特点和成长的主体障碍因素作一肤浅的分析与思考。