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| 安排补休了,就可不发加班工资吗? | |
| 摘 要： | 编辑同志:“五·一”长假期间,已订单紧急,公司安排我们连续加班。订单完成后,公司给我们补休7天。当我们要求发加班工资时,公司说已经安排补休了,就不发了。请问,公司的做法是否符合规定?一位职工答复:公司以补休为由不发节假日加班工资的做法是不符合规定的。《劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的。用人单位应当按照下列标准支付 |
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