|
|||||
|
|
| 内部职工持股的法律讨论 | |
| 引用本文： | 苗森,陈琦,金利雅.内部职工持股的法律讨论[J].律师世界,2002(7):26-30. |
| 作者姓名： | 苗森 陈琦 金利雅 |
| 作者单位： | 湘潭大学法学院 (苗森，陈琦)，湘潭大学法学院(金利雅) |
| 摘 要： | 随着我国企业改革的深化和产权制度改革的推进，内部职工持股在我国已具有相当的普遍性。目前在企业改革中通过多种形式实现职工持股的企业越来越多，在现实中已经逐步成为一种突出的产权制度改革的大趋势。内部职工持股，顾名思义，是职工持有本企业的股份，是一种新型的企业财产组织形式。在这里，职工所持有的不是从股票市场上购买的股票，而是在企业建立或实行股份制和股份合作制改制时，按照一定的法定程序，通过有偿认购和无偿配送等方式所拥有的本企业的股份。从这些年的实践来看，我国实行内部职工持股的积极作用主要体现在以下几个… |
| 关 键 词： | 企业改革 内部职工持股 产权制度改革 企业财产组织形式 公司法 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |