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| 从个性化、大众化角度塑造企业文化 | |
| 引用本文： | 刘玉华.从个性化、大众化角度塑造企业文化[J].政工研究动态,2002(7). |
| 作者姓名： | 刘玉华 |
| 摘 要： | CIS是企业形象识别系统的英文缩写,也可简称CI,包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI),其中MI是CI的最高决策、战略层面,犹如企业的“心”;BI是CI的战略执行层面,似乎是企业的“手”;而VI是静态的识别系统,属于CI的战略展开层面,像是企业的“脸”。 目前,我国在CI导入和企业文化建设中,雷同化、一般化比较普遍,缺乏独特性。很难显示CI的作用,因此一定要: |
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