|
|||||
|
|
| 河北省文化产业人力资源管理创新研究 | |
| 作者单位： | 河北理工大学经济管理学院 河北唐山063000(张润东)，天津大学管理学院 300072(代瑞红)，天津农学院经济管理系 300384(张晓林) |
| 摘 要： | 通过统计分析河北省文化产业人力资源现状特征和影响因素,探讨了建立学习型组织,宽松管理机制和优化激励方式等人力资源管理创新策略,对文化产业中人力资源的有效管理和决策会产生有益的帮助。 |
| 关 键 词： | 文化产业 人力资源 创新 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |